Zapraszamy do udziału w cyklu  szkoleń organizowanych wspólnie z VETHINK ACDAMY.

Udział w webinarach dla członków Dolnośląskiej i Śląskiej Izby Lekarsko-Weterynaryjnej jest darmowy! Wystarczy się zarejestrować

1. "Lęk przed Ekspozycją Społeczną i Poczucie Własnej Wartości. Jak wzmacniać w sobie świadomość bycia autorytetem?"

Data: 28 sierpnia 2024 r.
Czas: 3 godziny (w tym 30 minut na Q&A)
Prowadząca: Magdalena Żuber, trenerka Vethink Academy

Link do rejestracji: https://vethink.eu/jak-wzmacniac-w-sobie-swiadomosc-bycia-autorytetem/

Na naszym szkoleniu dowiesz się, jak skutecznie radzić sobie z lękiem przed wystąpieniami publicznymi i wzmacniać swoją pewność siebie.

Otrzymasz dostęp do nagrania przez 180 dni, a swoje pytania możesz przesyłać na  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

2. Sposoby na pracę z trudnym klientem – stawianie granic i właściwa komunikacja wg metody Calgary-Cambridge

Prowadzący: Jakub Jasiak, lekarz weterynarii i trener @VethinkAcademy
Kiedy: Środa, 4 września 2024 r., 18:00-21:00
Czas trwania: 3 godziny, w tym 30 minutowa sesja Q&A
Dostępność nagrania: Przez 180 dni po zakończeniu szkolenia

Dlaczego warto?
Nauczysz się stawiać granice i efektywnie komunikować z trudnymi klientami
Zdobędziesz praktyczne techniki komunikacyjne
Utrzymasz profesjonalizm i empatię w relacjach z klientami

Link do rejestracji:  https://vethink.eu/sposoby-na-prace-z-trudnym-klientem-stawianie-granic-i-wlasciwa-komunikacja/

3. Produktywny to znaczy? – zarządzanie czasem, kalendarzem i energią własną

Prowadząca: Magdalena Żuber, trenerka @VethinkAcademy
Kiedy: Środa, 29 września 2024 r., 18:00-21:00
Czas trwania: 3 godziny, w tym 30 minutowa sesja Q&A
Dostępność nagrania: Przez 180 dni po zakończeniu szkolenia

? Dlaczego warto?
Nauczysz się skutecznie zarządzać czasem i kalendarzem
Poznasz techniki planowania i organizacji zadań
Dowiesz się, jak zarządzać swoją energią, aby osiągnąć optymalne wyniki

Link do rejestracji:  https://vethink.eu/zarzadzanie-czasem-kalendarzem-i-energia-wlasna/

4. Jak wygląda współczesny weterynaryjny rynek pracy? – umowy B2B – wady i zalety, konkurencja, równouprawnienie, możliwości rozwoju.

Prowadzący: Jakub Jasiak, lekarz weterynarii i trener @VethinkAcademy
Kiedy: Środa, 23 października 2024 r., 18:00-21:00
Czas trwania: 3 godziny, w tym 30-minutowa sesja Q&A
Dostępność nagrania: Przez 180 dni po zakończeniu szkolenia

Dlaczego warto?

Dowiesz się jak wygląda współczesny branża weterynaryjna z perspektywy osoby wchodzącej na rynek pracy
Zrozumiesz wady i zalety umów B2B oraz dowiesz się jak odnaleźć się w konkurencyjnym środowisku
Będziesz mieć szansę porozmawiać o równouprawnieniu i możliwościach rozwoju kariery w branży weterynaryjnej

Link do rejestracji: https://vethink.eu/jak-wyglada-wspolczesny-weterynaryjny-rynek-pracy/

5. Wspierające środowisko pracy – to znaczy jakie?

Szkolenie dla liderów weterynaryjnych i ich zespołów! ?

Czy wiesz, jak ważne jest tworzenie wspierającego środowiska pracy w branży weterynaryjnej?  Dołącz do naszego webinaru, aby nauczyć się, jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym, stresem i jak skutecznie wspierać zespół w klinice weterynaryjnej!

Omówimy m.in.:

• Wypalenie zawodowe i stres w pracy w ZLZ-cie – jak wspierać współpracowników i tworzyć wspierający vetteam?
• Kim jest świadomy lider i jakie narzędzia mogą wesprzeć jego rozwój z korzyścią dla zespołu?
• Feedback i jego znaczenie – jak udzielać informacji zwrotnej, aby była ona drogowskazem do wspólnego sukcesu?

Prowadząca: Magdalena Żuber, Trenerka @VethinkAcademy
Kiedy: Środa, 6 listopada 2024 r., 18:00-21:00
Czas trwania: 3 godziny, w tym 30-minutowa sesja Q&A
Dostępność nagrania: Przez 180 dni po zakończeniu szkolenia

Dlaczego warto?
Zdobycie praktycznych narzędzi do radzenia sobie z wypaleniem zawodowym i stresem
Rozwój umiejętności lidera i budowanie harmonijnego zespołu Nauka efektywnego udzielania feedbacku, który sprzyja wspólnemu sukcesowi

Link do rejestracji:  https://vethink.eu/wspierajace-srodowisko-pracy-to-znaczy-jakie/